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EDITAL DE PROCESSO, SIMPLIFICADO, PARA SELEÇÃO DE ANIMADOR(A) DE CAMPO

O CENTRO DE EDUCAÇÃO POPULAR E FORMAÇÃO SOCIAL – CEPFS, organização não governamental que tem como missão potencializar os saberes e vocações, nas comunidades rurais, através da produção e difusão de soluções socioambientais, mobilizando e assessorando a formação humana para o desenvolvimento sustentável no semiárido, torna pública o EDITAL DE PROCESSO DE SELEÇÃO SIMPLIFICADO, PARA SELEÇÃO DE ANIMADOR(A) DE CAMPO.
A instituição coordena e executa vários projetos voltados para a convivência com a realidade semiárida, a partir do  fortalecimento da agricultura familiar agroecologica, dentre os quais o Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o Semi-Árido: Segurança e Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das Águas – P1+2 “Uma Terra e Duas Águas”.
Com o intuito de compor a equipe para o desenvolvimento das ações do Programa acima mencionado (P1+2) o CEPFS lança o processo seletivo, simplificado, para contratação de 01 (um) animador(a), com os seguintes componentes:
1. DA FUNÇÃO
1.1 Animador(a) de campo
 2. DO PERFIL DESEJADO, DAS CONDIÇÕES CONTRATUAIS, DAS ATRIBUIÇÕES E DO LOCAL DE ATUAÇÃO
2.1. Perfil desejado
ü Formação técnica na área de ciências agrárias e/ou áreas afins, envolvido/a nas temáticas de convivência com o semiárido, agroecologia e fortalecimento de redes.
ü Facilidade de se comunicar;
ü Capacidade de coordenar reuniões, encontros e capacitações comunitárias.
ü Experiência em manejo sustentável de recursos hídricos, policultura e criação de pequenos animais;
ü Experiência em trabalhos comunitários;
ü Conhecimentos dos recursos de informática (Word, internet e outros).
ü Capacidade de trabalhar em equipe, criatividade e iniciativa.
ü Disponibilidade para residir na região de atuação do projeto.
ü Disponibilidade e flexibilidade para viagens de campo, inclusive nos finais de semana.
ü Possuir Carteira Nacional de Habilitação. Categoria AB, AC ou AD.
2.2. Condições contratuais
ü A contratação será realizada mediante as regras constantes na CLT.
ü Jornada de trabalho de 40 horas semanais.
ü Contrato de experiência de até 45 (quarenta e cinco) dias.
ü A contratação será logo após a assinatura do contrato entre CEPFS e a AP1MC.
2.3. Atribuições
ü Mobilizar e acompanhar as famílias rurais envolvidas no Programa;
ü Contribuir com a articulação de todos os processos do P1+2 na microrregião sempre em diálogo com outras iniciativas da ASA, a exemplo do P1MC.
ü Planejar previamente as atividades juntamente com toda equipe do P1+2, incluindo a previsão de despesas.
ü Apoiar o processo de seleção e cadastramento das famílias;
ü Assessorar processos de formação de agricultores/as na convivência com o semiárido em base agroecológica.
ü Assessorar ações ligadas ao manejo dos sistemas hídricos nas propriedades rurais para a promoção da segurança alimentar e geração de renda;
ü Assessorar e acompanhar ações de valorização e intensificação produtiva dos quintais para produção de alimentos de origem vegetal e animal;
ü Apoiar a organização e acompanhar as capacitações, visitas de intercâmbios e eventos de avaliação.
ü Apoiar os processos de formação das comissões municipais;
ü Acompanhar a formação e o desempenho dos pedreiros durante os processos de construção.
ü Auxiliar nos processos de compras para atividades de formação, assim como para aquisição de materiais de construção;
ü Acompanhar a entrega de todos os materiais adquiridos pelo projeto relacionados às atividades de formação, construções e ações produtivas.
ü Apoiar o monitoramento da execução do P1+2.
ü Realizar registros físicos no SIGANET (Sistema de Informação, Gestão e Auditoria);
ü Apoiar a Sistematização e divulgação das Experiências.
ü Orientar e acompanhar a construção das Barragens Subterrâneas, Cisternas Calçadão, Cisternas de Enxurrada, Tanques de Pedra, Barreiros Trincheira, Barraginhas e Bombas D’água Popular (BAP) e a implementação das atividades de manejo sustentável da água para produção de alimentos.
ü Organizar as prestações de contas, tirar fotos, geo-referenciar e pegar assinaturas para os termos de recebimento.
ü Orientar e acompanhar os trabalhos das Unidades Executoras Locais.
ü Participar das reuniões da equipe.
ü Participar das reuniões Fóruns Microrregionais e da ASA Estadual.
2.4. Local de Atuação
ü Inicialmente o programa será executado nos seguintes municípios: Teixeira, São José do Bonfim, Maturéia e Imaculada.
3. DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo constará de duas fases:
3.1. Recebimento de currículos
ü Os currículos deverão ser enviados desde a data de publicação deste edital até o dia 21 de março de 2013 para a sede do CEPFS situada na Rua Felizardo Nunes de Sousa Nº 07, Centro, Teixeira/PB, no horário comercial (8:00 h às 12:00 h e 14:00 h às 17:00).
ü  ou deverão ser encaminhadas até a data estabelecida para o e-mail  cepfs@uol.com.br; cepfsjd@bol.com.br  
ü Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos: Currículo Vitae com foto, contendo telefones e outros meios de contato.
3.2. Entrevista
Somente o(a)s candidatos(as) que tiverem seus currículos pré-selecionados, serão convocados por chamada publicada no blog do CEPFS: http://cepfs.blogspot.com.br/ para a entrevista que será realizada no dia 23 de março de 2013 na sede do CEPFS no endereço acima mencionado, no horário comercial.
O resultado da seleção será divulgado por meio eletrônico no blog do CEPFS: http://cepfs.blogspot.com.br/ e através da lista da ASA Paraíba asaparaiba@grupos.com.br.
4. DA REMUNERAÇÃO
Salário Bruto de R$ 1.758,00 (Um mil setecentos e cinqüenta e oito reais), seguindo orientação do Termo de Cooperação Técnica e Financeira celebrado entre o CEPFS e a AP1MC.
6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. A
divulgação deste edital será feita através do blog do CEPFS e na rede ASA Paraíba: asaparaiba@grupos.com.br
6.2. O(A) candidato(a) poderá obter maiores informações e orientações sobre o processo seletivo na sede do CEPFS ou através dos telefones (83) 34722449 e (83) 3472-2771.
6.3. Casos omissos ou não abordados neste edital serão solucionados pela entidade contratante.
Teixeira – /PB, 11 de Março de 2013.
José Dias Campos
Coordenador  Executivo do CEPFS
ANEXO
CRONOGRAMA ETAPAS
PERÍODO
Lançamento e divulgação do edital
11/03/13
Recebimento de currículos
11 à 21/03/13
Análise de currículos e documentações
22 /03/13
Entrevistas
23/03/13
Divulgação do resultado final
25/03/13
Contratação
A partir da assinatura do termo de parceria entre CEPFS e AP1MC

Campanhas CEPFS

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      Campanha Eu Apoio o CEPFS

      Para enfrentar às dificuldades causadas pela escassez de políticas públicas, pelo surgimento da pandemia e a diminuição de apoios financeiros, o CEPFS tem resistido reinventando suas ações. Neste contexto, em 2020, lançou a campanha Eu Apoio o CEPFS, com objetivo de conquistar doadores mensais. São pessoas que reconhecem a importância do trabalho da instituição para o protagonismo camponês e espontaneamente fazem sua colaboração. Os recursos são utilizados para o fortalecimento institucional e para apoiar agricultores e agricultoras do Sertão Paraibano. Torne-se um colaborador!
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      Campanha Água para quem tem Sede

      No Semiárido, muitas famílias da zona rural ainda sofrem com a falta d’água. Para esta região, a Cisterna de Placas é a alternativa mais viável para armazenar água de chuva, mas famílias de baixa renda não possuem condições financeiras para adquiri-las. Diante desta realidade, desde 2017, o CEPFS realiza a campanha “Abrace o Semiárido” para arrecadar recursos e construir cisternas. 69 cisternas já foram construídas! Agora com a sua colaboração promoveremos a alegria de mais 30 famílias. Faça sua doação!
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